人材育成と福利厚生

宮島醤油では、宮島技術学校、惣菜管理の資格取得、技術セミナーなどさまざまな学びの機会を設けています。社員にとって、このような社員教育は働くうえで必要な知識やスキルを十分に得ることができる機会となっています。

新入社員研修

入社後約2週間は唐津市内で全体研修を行います。
全体研修では、社会人の常識、会社の常識、社員の常識、の３つの観点からカリキュラムを組んでいます。
具体的には、新社会人としてのマナー研修の受講や会社業務における商流やお金の流れ、部署紹介、電子メールのお作法、経理の話し、などです。
また合間には、味噌づくり体験コーナーや唐津市内の社外施設見学なども組み入れています。
全体研修の後はチームに分かれて約2カ月の実地研修を行います。
実地研修では生産部門・営業部門・開発部門の各部署での業務を体感し、業務内容を知るとともに社内での人脈作りができます。
実地研修は、そこでのコミュニケーションや交流を通じて、今後の活動につながる貴重な機会になります。